Au fil des semaines, la Délégation des Médecins Francophones en Formation (DeMeFF) continue son travail de sensibilisation à l’avenir des médecins en formation. Après avoir rencontré la ministre Valérie Glatigny, elle a rencontré le Ministre de l’Emploi, M. Pierre-Yves Dermagne, pour aborder des enjeux cruciaux de la convention collective de travail (CCT).

Cette rencontre a permis de discuter de plusieurs points essentiels relatifs à la CCT conclue en mai 2021 qui concerne Médecins Spécialistes en Formation (MSF), à l’aube de sa réévaluation.

La DeMeFF a présenté quatre points critiques :

1. La nouvelle définition des heures d’opting-out ne correspond pas à la réalité et mènera inévitablement à une sous-déclaration (et sous-rémunération) de ces heures. Une proposition concrète de décompte a été présentée, plus en adéquation avec la réalité du terrain.

2. Les sursalaires liés aux heures inconfortables (nuit, week-end, jours fériés) et ceux liés aux heures d’opting-out doivent être cumulés (ce n’est toujours pas le cas).

3. Tout travail réalisé durant les gardes appelables (par exemple, répondre à un avis téléphonique) doit être comptabilisé dans le temps de travail et rémunéré adéquatement.

4. La période de référence doit être réévalué à 4 semaines au lieu des 13 actuelles.

« Cette rencontre s’inscrit dans un contexte où le débat sur les conditions de travail des MSF est devenu crucial, au risque de voir resurgir une situation aussi préoccupante que lors de la grève de 2021. » explique la Délégation qui ajoute que « le cabinet du Ministre Dermagne s’est engagé à examiner attentivement ces points pour formuler un avis en vue de la réévaluation de la convention collective de travail, conclue de cela il y a 2 ans. »

La DeMeFF réitère son engagement à défendre les intérêts des MSF et à travailler en étroite collaboration avec les parties concernées pour améliorer les conditions de formation et de travail de ces professionnels essentiels à notre système de santé.