Comment mieux contrôler le temps de travail pour les médecins spécialistes  en formation dans les hôpitaux ? Si du côté de la DeMeFF, un travail est mené depuis plus d’un an pour mettre au point un système transparent, peu coûteux ( selon eux) et efficace... on attend toujours la pointeuse qui a déjà coûté plus d’un million d’euros en provenance du Fédéral. 
Du côté de la délégation des médecins en formations francophones (DeMeff) , on se veut très clair depuis des mois : « Malgré nos réserves, nous avons bénévolement soutenu le projet d'un outil fédéral d'enregistrement du temps de travail supporté par un marché public conséquent. Aujourd’hui, nous constatons que l'outil n'est toujours pas disponible ...puisque pour rappel, il était attendu pour cette année académique. »
Pour eux, il y a plus grave : « L'outil qui se profile est insuffisant : il ne répond pas à l'appel d'offre et au cahier des charges annoncés et n'est pas à la hauteur de l'ambitieux budget public alloué. » Selon la DeMeff, il s’agirait d’une adaptation d'une solution pré-existante centrée sur les besoins de gestion RH des hôpitaux et est basé sur une technologie obsolète. » 

Outil dangereux
L’outil serait, selon eux, contre-productif et dangereux : « Il expose à des conflits d'intérêt majeurs, étant développé par un leader de la gestion RH hospitalière comme on peut le lire dans le cahier spécial des charges. En cherchant à motiver le partenaire privé, l'administration confirme donc que son marché public positionne ce dernier en situation d'avantage compétitif exposant à de multiples risques (e.g. monopole, capture réglementaire, rent-seeking, etc.). »
La DeMeFF ne s’est toutefois pas contentée de refuser ce projet. Elle a proposé un nouvel outil : « De notre côté LogDoctor est prêt depuis quelques mois déjà. Nous avons d'ailleurs récemment sorti le white paper de LogDoctor. Par courtoisie/pragmatisme, on avait retardé sa sortie pour laisser une chance au projet du SPF et son budget faramineux. »

Une rencontre avec les autorités

Ils vont prochainement rencontrer M. De Cock : « On a une réunion avec M. De Cock pour l'informer officiellement de la chose. Nous voulons lui expliquer que notre projet est prêt depuis des mois (web et mobile apps, disponibles sur Apple et Google stores) avec des fonctionnalités avancées (monitoring/prévention maladie mentale et bien-être au travail ainsi qu'IA) qui sont en cours de développement. Sa réalisation est la démonstration que l'échec du projet fédéral est... soit le fruit d'une incompétence soit d'un dévoiement des ressources publiques vers des intérêts particuliers. »
Selon la DeMeFF, leur projet a été pensé « pour faciliter la vie de ses utilisateurs en espérant qu'ils adoptent et utilisent celui-ci pour réellement changer les choses. »
Il devrait donc être lancé à la rentrée académique d’octobre. En attendant la DeMeFF va étudier les différentes alternatives/partenariats avec l’industrie et leurs contacts européens comme l’ISNI en France et l’European Junior Doctors....