La médico-mut de ce lundi ne s’est pas focalisée que sur les ratés de l’application de vote pour les élections syndicales. Quelques points en souffrance, en passe de prendre du retard sur le timing dicté par l’accord médico-mut, sont venus sur le tapis. Par exemple la (poursuite de la) fixation des paramètres de la prime informatique ou la question des droits à la pension pour les assistants. Plus un dossier datant de fin 2015 le statut social des retraités actifs.

En ce qui concerne la prime informatique intégrée, conjuguant un incitant à la bonne utilisation du DMG et un montant récompensant l’emploi des outils d’e-santé, AADM a protesté du retard accusé dans la fixation des paramètres. En mars, un groupe de travail spécifique s’est, de fait, penché et accordé sur les critères à considérer. L’analyse complémentaire des tendances pour la définition des seuils attendus serait toujours en cours; aucune conclusion n’a été présentée à la médico-mut. Or, le temps presse. En effet, l’accord 2018-2019 stipulait que, pour 2018, les paramètres à mesurer seraient définis pour le 1er avril et que la période d’évaluation démarrerait le 1er juillet.

Tant qu’on est au rayon informatique, l’ABSyM a pour sa part fustigé par communiqué «les interruptions beaucoup trop fréquentes des services de la plate-forme eHealth». Elle estime que des milliers de patients sont pris en otage, ne pouvant plus être soignés par des prestataires de soins qui n’ont pas à leur disposition des infrastructures informatiques adéquates. «Une meilleure coordination et plus de professionnalisme dans la chaîne du système eHealth seraient plus qu’indispensables», estime le syndicat du Dr Moens.

L’ASGB (Cartel) avait mis à l’ordre du jour un autre élément lui aussi consigné dans l’accord, au point 5.2: la question des droits à la pension des assistants, tant MG que MS. Durant leur formation, ceux-ci sont sous un régime spécifique dit «sui generis», proche de celui d’un salarié, mais sans qu’ils ne cotisent pour leur pension ni ne bénéficient de certaines indemnités. L’ASGB suggère comme compensation une augmentation du montant de leur statut social. Comme la grosse majorité d’entre eux deviendront par la suite des indépendants, cette majoration viendrait étoffer leur pension future. Selon l’accord, la médico-mut était supposée avoir élaboré une proposition de solution pour le 30 juin 2018. Le président Jo de Cock a promis d’en amener une à la dernière séance avant les vacances, le 25.

Arrêts définitifs anticipés

Enfin, dans le dossier du statut social des retraités, qui n’a rien d’une nouveauté, disons que la défense professionnelle commence à trouver que les choses ont suffisamment trainé. Oui, le statut social que les retraités actifs ne peuvent plus toucher en tant que tel sera bien transformé en une prime compensatoire. Mais l’inquiétude quant au taux d’imposition de celle-ci n’est pas dissipée, en dépit de questions répétées vers les autorités. Lundi soir, les représentants des médecins n’ont pas obtenu de signal positif quant à l’allègement fiscal qu’ils espéraient. La balle n’est plus dans le camp du seul Inami, mais en l’occurrence du SPF Finances. D’ailleurs, toute la problématique est à la croisée des compétences des ministres de la Santé, des Pensions et des Finances.

«Le gouvernement ne nous amène pas de réponse. Joue-t-il la montre? La Belgique fait tout pour encourager les gens à travailler au-delà de l’âge de la retraite – sauf les médecins, manifestement», regrette Paul De Munck (GBO/Cartel). «Le paradoxe est qu’on incite ceux-ci au déconventionnement ‘pour se rattraper’ [sur la prime qui sera de toute évidence moins intéressante, ndlr] – tout en disant vouloir réfléchir à la façon… d’encourager le conventionnement! Il va y avoir des déconventionnements mais aussi des arrêts définitifs anticipés, ce qui n’est pas souhaitable en termes de santé publique.»