Accorder plus d'attention au cancer du sein sur le lieu de travail, c'est l'objectif de l'association Pink Ribbon en appelant les entreprises et communes à transformer le "Blue Monday" (le lundi 15 janvier, censé être le jour le plus déprimant de l'année) en "Pink Monday", une "journée positive de sensibilisation au cancer du sein sur le lieu de travail". Au total, 204 sociétés et municipalités ont répondu à l'invitation cette année, se réjouit dimanche l'association dans un communiqué.
Reprendre le travail après avoir surmonté un cancer du sein n'est pas chose aisée. "Les (ex-)patientes ont besoin de beaucoup de soutien de la part de le urs collègues. Avec Pink Monday, nous voulons leur tendre la main et impliquer les employeurs et les employés. Parlez-en, soyez là les uns pour les autres. C'est très important", a souligné la directrice de l'ASBL, Hilde Debackere.
Lancée en 2022, la campagne "Pink est le nouveau bleu" propose divers outils pour informer sur la maladie. Parmi ceux-ci, le "mammoquiz" pour mieux détecter le cancer ou le "kit complet", qui propose notamment des vidéos d'experts et des témoignages de personnes touchées par le cancer du sein. En outre, les administrations et entreprises sont invitées à afficher leur solidarité par une action symbolique, par exemple en déclinant leur logo en rose ou en organisant une collecte de fonds au profit de la lutte contre ce type de cancer.
De la sorte, les participants "ne font pas seulement passer le message que leurs employés peuvent s'adresser à eux au moment du diagnostic, mais également qu'ils leur apporteront tout leur soutien lors de leur retour au travail", ce qui est "crucial", a conclu Mme Debackere.
L'an dernier, 53 entreprises avaient pris part à cette campagne.
Chaque année, plus de 10.500 nouveaux cas de cancer du sein se déclarent en Belgique et 2.280 femmes en meurent, selon des chiffres de l'association. Bien que beaucoup plus rare chez les hommes, ces derniers peuvent aussi être touchés.
