En 2023, le VDAB, le service d'emploi public de la Flandre, a reçu 57.320 offres d'emploi pour un poste dans les secteurs des soins de santé et des services sociaux.
Cela représente 4 095 offres d'emploi de moins qu'en 2022 et 3 790 de moins qu'en 2021, selon les chiffres demandés par la députée flamande Katrien Schryvers (CD&V) à la ministre du Bien-être Hilde Crevits (CD&V).
Le secteur des soins souffre depuis des années d'une pénurie aiguë de personnel, mais après deux années de pic en 2021 et 2022, le nombre d'offres d'emploi dans les secteurs des soins de santé et des services sociaux a diminué de 6,7 % en 2023. "Cela ne change évidemment rien au fait que le besoin en main-d'œuvre dans ces secteurs reste très important", déclare la députée Katrien Schryvers.
La province d'Anvers a enregistré l'année dernière le plus grand nombre d'offres d'emploi, avec 16 670, représentant près d'un tiers du total. Cela équivaut à pas moins de 45 offres d'emploi par jour. C'est toujours beaucoup, même si les chiffres sont également en baisse à Anvers. Ainsi, il y avait 1 870 offres d'emploi de moins en 2023 qu'en 2022.
La province de Flandre-Occidentale est la seule province où une petite augmentation (+107) du nombre d'offres d'emploi a été enregistrée.
